Existe t il des conditions. Ce que dit la loi.
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Lettre demandant votre employeur le versement compl mentaire d indemnit s de s curit sociale. Malgré une première demande de versement des. Cependant le versement de votre indemnité peut être suspendu si votre caisse de sécurité sociale ne. Cette lettre contient les mentions légales nécessaires pour demander à votre employeur le maintien de. Exemple de lettre prête à l. Cela sapplique pour les arrêts de travail de moins de 6 mois. 1226 1 du code du travailil doit également bénéficier des indemnités journalières versées par la sécurité sociale et dune année minimum d.
Le montant est égal à 50 du salaire journalier de base et peut dépendre des enfants que vous avez à. Lettre de l employeur demandant à la cpam de. Le code du travail prévoit que pour bénéficier de lindemnisation complémentaire votre salarié doit respecter un délai de prévenance à votre égardce délai dusage est fixé à 48 heures article l. Pour pouvoir bénéficier des indemnités journalières durant votre arrêt maladie vous devez avoir travaillé au moins 200 heures au cours des trois mois qui ont précédé larrêt de travail. Larticle l1226 1 du code du travail prévoit que tout salarié ayant 1an dancienneté dans lentreprise bénéficie en cas darrêt de travail pour maladie ou accident médicalement constaté dune indemnisation complémentaire à lindemnité journalière de sécurité sociale. Une obligation légale en cas dabsence pour maladie ou accident constaté médicalement larticle l1226 1 du code du travail prévoit que tout salarié bénéficie dun maintien de son salaire par lemployeurcelui ci a alors pour obligation de vous verser des indemnités complémentaires qui viennent sajouter aux indemnités journalières ij de la.
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