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La lettre de licenciement doit préciser clairement le ou les motifs de licenciement et ne pourra être expédiée moins de 2 jours ouvrables après la date prévue pour lentretien préalable. Indiquez les coordonnées du destinataire. Lidentification de la cause est une étape incontournable avant dengager la démarche administrative. Quelle soit rémunérée par cesu ou titulaire dun contrat de travail il est impératif que lemployeur particulier adresse une convocation à la femme de ménage afin de discuter des motifs de son licenciement. Les étapes à suivre pour mettre fin au contrat. Autrement dit si vous versez une prime de rupture elle ne doit pas figurer dans cette case.
Un salarié cesu est un employé payé par un particulier avec des chèques emplois services.