Il sagit dune rupture de contrat de sa part. En revanche je trouve sur certains sites que le paiement du solde de tout compte peut être verser par virement ou par chèque voici mon problème ayant eu des ennuis avec mon ancien employeur mon ancien établissement bancaire a clôturer mon ccp a la banque postale.
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Paiement solde de tout compte ch que ou virement. Le reçu pour solde de tout compte fait linventaire de lensemble des sommes versées au salarié par chèque ou par virement à loccasion de la rupture du contrat. Bonjour le contrat de lassistante maternelle que jemploie se termine le 31 juillet 2011. Le solde de tout compte est ensuite payé par chèque ou virement. La contestation du solde de tout compte. Nous avons convenu dun rendez vous fin du mois afin que je lui remette son attestation dassedic sa dernière fiche de paie son certificat de travail et son solde de tout compte pour ses congés payés. En fait le solde de tout compte doit être remis au salarié à lexpiration du contrat de travail.
Mais il est aussi possible de faire un virement sur le compte bancaire du salarié. Le paiement de lindemnité de départ devrait donc être fait avant cette date sinon le salarié ne doit pas signer le reçu de solde de tout compte. Pour cela il doit adresser à lemployeur un courrier en recommandé avec avis de réception contenant les motifs de sa contestation. Ne signez jamais le solde de tout compte si vous navez pas entre les mains le chèque correspondant à la totalité des sommes qui y sont mentionnées ou si le virement nest pas. Le salarié a la possibilité de contester le reçu pour solde de tout compte qui lui est adressé.
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