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Le Bilan De Competences
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Comment se déroule un bilan de compétences. Analyse de la demande. Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel. Faites le point sur les compétences et les acquis dun employé ou stagiaire. Le bilan de compétences est étroitement lié au travail réalisé par le bénéficiaire et son conseiller cép sur son projet dévolution professionnelle. Sur une échelle de 1 à 4 à combien estimez vous votre niveau global de satisfaction à lissue du bilan.
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